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para criar currículos
e gerir a sua carreira.
Crie um currículo profissional, descarregue-o em PDF ou Microsoft Word e gerencie a sua procura de emprego num só lugar. Modelos gratuitos, sem anúncios, sem acesso pago.
Monte o seu currículo
Escreva o seu currículo profissional.
Escreva ao lado de uma página em tempo real. Guarda enquanto escreve e mantém todas as versões. Peça ao assistente uma frase mais incisiva: ele sugere, você decide.
- Responsável pelo sistema de design e ajudando outras equipas nos seus projetos.Criei um sistema de design partilhado utilizado por seis equipas de produto, reduzindo o tempo de revisão da UI em 40%.
- Liderou a investigação com utilizadores para reformular a experiência inicial; a ativação aumentou de 31% para 44%.
- Implementou processos de pagamento acessíveis para a Web e iOS, em conformidade com WCAG 2.1 AA.
Verifique a legibilidade ATS do seu currículo.
58/ 100
- Detalhes de contacto encontrados
- O texto é selecionável
- Títulos de secção padrão
- Dois formatos de data encontrados
Adapte-se à descrição da função.
Será responsável pelos nossos sistemas de design, conduzirá investigação com utilizadores entre os clientes e manterá padrões elevados de acessibilidade numa equipa multidisciplinar.
O seu currículo, ao vivo em talentedcv.com/alex-morgan
- Word
- JSON
Partilhe um link público, adicione uma palavra-passe ou mantenha-o privado. Escolha entre 3 opções de visibilidade. Exporte para PDF ou Word ou leve todos os seus dados consigo como JSON.
Preparar.
quinta, 09:00 · Entrevista dentro de 8 h 30 min
Olá Alex, confirmado: vai reunir-se hoje com a nossa equipa de design às 17:30, por vídeo. Pode trazer um exemplo do seu trabalho de onboarding?Sam
Uma boa correspondência, com uma questão por resolver
3 comprovados · 1 parcialmente · 1 em falta- Gerir e evoluir um design systemCriei um design system partilhado, usado por seis equipas de produto.Comprovado
- Fazer investigação com clientesLiderei a investigação para o redesenho do onboarding; a ativação subiu de 31% para 44%.Comprovado
- Um padrão exigente de acessibilidadeLancei fluxos de checkout que cumprem a WCAG 2.1 AA.Comprovado
- Liderar de forma transversalTrabalhou em parceria com a engenharia. Ainda não está descrito como liderou o trabalho.Parcialmente comprovado
- Orientar outros designersO seu Conhecimento não menciona mentoria.Ainda sem provas
Um plano focado de 30 minutos
Criado a partir do anúncio, da mensagem do Sam e das suas duas melhores histórias.- 10 minA sua história de onboardingIndique o problema, o que liderou e como foi medida a ativação.
- 10 minCompromissos do design systemEnsaie um desacordo com a engenharia e como terminou.
- 5 minPerguntas a fazerQuem é responsável pelo design system hoje? Como é o sucesso aos 90 dias?
- 5 minDiga-o em voz altaPratique a sua apresentação uma vez. Mantenha-a em cerca de 90 segundos.
Fale-me de uma melhoria de produto que liderou. Qual foi o seu contributo e como mediu o sucesso?
Na Northwind Labs liderei a investigação para o redesenho do onboarding. Entrevistei 14 clientes, encontrei três pontos de abandono e lançámos uma configuração mais curta. A ativação subiu de 31% para 44%.
ComprovadoO aumento de 13 pontos na ativação. O seu Conhecimento tem o antes e o depois.
ObservaçãoA redução de pedidos de suporte ainda não tem um número que a sustente. Apresente-a como algo que observou.
Prioridade de treino: explicar com clareza um limite da medição, sem desvalorizar o trabalho.
Memorizar.
Sempre você. Menos recomeços.
Escreva uma história uma vez, com os factos que a sustentam, e o coach usa-a em 3 sítios. Desative um facto e nada se apoia nele.
Reduzir o abandono no onboarding da Northwind Labs
- SituaçãoA maioria das novas equipas da Northwind Labs ficava parada na configuração e nunca chegava à ativação.
- TarefaDescobrir porquê e encurtar a configuração sem aumentar o trabalho de suporte.
- AçãoEntrevistei 14 clientes, mapeei três pontos de abandono e prototipei uma configuração mais curta com a engenharia.
- ResultadoA ativação subiu de 31% para 44% num trimestre.
- ReflexãoDa próxima vez, acordaria como medir o sucesso antes do primeiro protótipo.
A ativação subiu de 31% para 44% num trimestre, medida em todas as novas equipas.
Usado no coachingNa Northwind Labs, a maioria das novas equipas ficava parada antes de concluir a configuração. Entrevistei 14 clientes, mapeei três pontos de abandono e prototipei uma configuração mais curta com a engenharia. A ativação subiu de 31% para 44% num trimestre.
Know if a job fits you.
Fill in a private talent profile once: the roles you want, your salary floor, how and where you want to work. Every job you save is checked against it, so you see what doesn't fit before you spend an evening on a cover letter.
Runs in your browser. No AI needed, nothing shared.
Fala a sua língua
Available in 54 languages.
Free forever.
Every feature for job seekers is free and stays free: no trial, no credit card, no paywall. Later, employers will pay to find candidates who choose to be found. You never pay, and nobody sees your profile unless you say so.
- Based in Germany, built for the GDPR
- Your data is stored in the EU
- No ads, no tracking, your data is never sold
- AI only with your own key, if you want it
- Export or delete everything, any time
- Criador de currículos
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- Monitorando
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Perguntas e respostas.
8 short answers to what people ask before they start. For anything else, our contact details are in the imprint.
01O TalentedCV é realmente gratuito?
Yes, for job seekers, forever. Every feature is free: all 18 templates, PDF and Word downloads, the ATS checker, cover letters, the job tracker and your talent profile. There are no ads, no tracking and no paid tier for job seekers. Later, employers will pay to find candidates who choose to be found.
02O meu currículo passará pelos sistemas de rastreio de candidatos?
Cada modelo exporta um PDF baseado em texto com as palavras por ordem de leitura, que é o que os sistemas de rastreio de candidatos (ATS) precisam para analisar um currículo. Para testar qualquer PDF, incluindo um feito noutro local, o verificador gratuito ATS mostra os extratos de software de texto e o que corrigir.
Experimente o verificador ATS03Quem pode ver o meu currículo?
Só você, até que partilhe. Um currículo pode permanecer privado, ser publicado num link público ou protegido por palavra-passe, e pode alterar isso a qualquer momento. Apagar a sua conta apaga os seus currículos com ela.
04Posso importar um currículo que já possuo?
Sim. Importe um PDF, uma exportação de dados LinkedIn, um ficheiro JSON Resume ou uma exportação TalentedCV e continue a partir do ponto onde parou. Com um fornecedor de IA configurado, os documentos Word também funcionam.
05Que formatos posso descarregar?
PDF, Word (DOCX), Markdown and JSON. You can also export all of your account's data at any time, so your data is never locked in.
06Ele usa IA?
Só se quiser. Adicione a sua própria chave da OpenAI, Anthropic, Google Gemini, OpenRouter, Ollama ou de outro fornecedor para frases mais incisivas, adaptação a um anúncio de emprego, coaching para candidaturas e entrevistas e leitura de ficheiros Word. Sem chave, nada é enviado a um serviço de IA.
07Pode ajudar-me a preparar entrevistas?
Sim. Cada vaga que acompanha tem o seu próprio espaço de trabalho: verifique a sua adequação ao anúncio, redija respostas a partir de histórias que escreveu uma vez, obtenha um plano curto antes da entrevista, pratique em voz alta com feedback e faça o balanço no fim. Quando chegarem ofertas, compare-as lado a lado. O coaching usa a sua própria chave de IA; a comparação não precisa de nenhuma.
08Que idiomas ele fala?
A aplicação é traduzida para as línguas 54 por voluntários, e um currículo pode ser escrito em qualquer língua, incluindo guiões da direita para a esquerda, como árabe e hebraico.
Coloque tudo numa única página.
Comece do zero ou importe o que já tem. Demora alguns minutos e pode voltar a qualquer momento.
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