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Escribe junto a una página en vivo. Se guarda mientras escribes y conserva cada versión. Pide al asistente una frase más precisa: él sugiere, tú decides.
- Responsable del sistema de diseño y ayudar a otros equipos con sus diseños.Creó un sistema de diseño compartido utilizado por seis equipos de productos, lo que redujo el tiempo de revisión de la interfaz de usuario en un 40 %.
- Dirigió la investigación con usuarios para rediseñar la incorporación; la activación aumentó del 31 % al 44 %.
- Implementó procesos de pago accesibles para la web e iOS, conformes con WCAG 2.1 AA.
Comprueba la legibilidad del ATS de tu CV.
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- Datos de contacto encontrados
- El texto es seleccionable
- Títulos de sección estándar
- Se encontraron dos formatos de fecha
Adaptarse a la descripción del puesto..
Te encargarás de nuestros sistemas de diseño, realizarás investigación con usuarios entre nuestros clientes y mantendrás un alto nivel de accesibilidad dentro de un equipo multidisciplinar.
Preparar.
jue, 9:00 · Entrevista en 8h 30min
Hola, Alex: te confirmamos que hoy a las 17:30 te reunirás con nuestro equipo de diseño por videollamada. ¿Podrías traer un ejemplo de tu trabajo en la incorporación de usuarios?Sam
Muy buen encaje, con una duda por resolver
3 respaldados · 1 en parte · 1 sin pruebas- Gestionar y evolucionar un sistema de diseñoCreé un sistema de diseño compartido que usan seis equipos de producto.Respaldado
- Investigar con clientesDirigí la investigación para el rediseño de la incorporación; la activación subió del 31% al 44%.Respaldado
- Un listón alto en accesibilidadLancé flujos de pago que cumplen WCAG 2.1 AA.Respaldado
- Liderazgo transversalColaboraste con ingeniería. Aún no se describe cómo lideraste el trabajo.Respaldado en parte
- Mentorizar a otros diseñadoresTu Conocimiento no menciona la mentoría.Aún sin pruebas
Un plan concreto de 30 minutos
Creado a partir del anuncio, el mensaje de Sam y tus dos mejores historias.- 10 minTu historia de incorporaciónExplica cuál era el problema, qué lideraste y cómo se midió la activación.
- 10 minCompromisos del sistema de diseñoEnsaya un desacuerdo con ingeniería y cómo terminó.
- 5 minPreguntas que hacer¿Quién se encarga hoy del sistema de diseño? ¿Cómo sería el éxito en 90 días?
- 5 minDilo en voz altaPractica tu presentación una vez. Que dure unos 90 segundos.
Háblame de una mejora de producto que lideraras. ¿Cuál fue tu contribución y cómo mediste el éxito?
En Northwind Labs dirigí la investigación para rediseñar la incorporación. Entrevisté a 14 clientes, encontré tres puntos de abandono y lanzamos una configuración más corta. La activación subió del 31% al 44%.
RespaldadoLa subida de 13 puntos en activación. Tu Conocimiento tiene el antes y el después.
ObservaciónLo de “menos tickets de soporte” aún no está respaldado por una cifra. Cuéntalo como algo que observaste.
Prioridad de práctica: explica con claridad un límite de la medición, sin restarle mérito al trabajo.
Recordar.
Sigues siendo tú. Sin empezar de cero cada vez.
Escribe una historia una vez, con los hechos que la respaldan, y el coach la usa en 3 sitios. Desactiva un hecho y nada se apoya en él.
Reducir el abandono en la incorporación de Northwind Labs
- SituaciónLa mayoría de los equipos nuevos de Northwind Labs se atascaban en la configuración y nunca llegaban a activarse.
- TareaAveriguar por qué y acortar la configuración sin añadir trabajo de soporte.
- AcciónEntrevisté a 14 clientes, identifiqué tres puntos de abandono y prototipé con ingeniería una configuración más corta.
- ResultadoLa activación subió del 31% al 44% en un trimestre.
- ReflexiónLa próxima vez, acordaría cómo medir el éxito antes del primer prototipo.
La activación subió del 31% al 44% en un trimestre, medida en los equipos nuevos.
Se usa en el coachingEn Northwind Labs, la mayoría de los equipos nuevos se atascaban antes de terminar la configuración. Entrevisté a 14 clientes, identifiqué tres puntos de abandono y prototipé con ingeniería una configuración más corta. La activación subió del 31% al 44% en un trimestre.
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Fill in a private talent profile once: the roles you want, your salary floor, how and where you want to work. Every job you save is checked against it, so you see what doesn't fit before you spend an evening on a cover letter.
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Free forever.
Every feature for job seekers is free and stays free: no trial, no credit card, no paywall. Later, employers will pay to find candidates who choose to be found. You never pay, and nobody sees your profile unless you say so.
- Based in Germany, built for the GDPR
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Preguntas y respuestas.
8 short answers to what people ask before they start. For anything else, our contact details are in the imprint.
01¿TalentedCV es realmente gratuito?
Yes, for job seekers, forever. Every feature is free: all 18 templates, PDF and Word downloads, the ATS checker, cover letters, the job tracker and your talent profile. There are no ads, no tracking and no paid tier for job seekers. Later, employers will pay to find candidates who choose to be found.
02¿Mi currículum superará los sistemas de seguimiento de candidatos?
Cada plantilla exporta un PDF basado en texto con las palabras en orden de lectura, que es lo que los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) necesitan para analizar un currículum. Para probar cualquier PDF, incluido uno fabricado en otro lugar, el verificador gratuito ATS muestra los extractos de texto del software y lo que se debe corregir.
Pruebe el verificador ATS03¿Quién puede ver mi currículum?
Sólo tú, hasta que lo compartas. Un currículum puede permanecer privado, publicarse en un enlace público o estar protegido con una contraseña, y usted puede cambiar eso en cualquier momento. Al eliminar su cuenta, se eliminan sus currículums con ella.
04¿Puedo importar un currículum que ya tengo?
Sí. Importe un PDF, una exportación de datos LinkedIn, un archivo JSON Resume o una exportación TalentedCV y luego continúe donde lo dejó. Con un proveedor de IA configurado, los documentos Word también funcionan.
05¿Qué formatos puedo descargar?
PDF, Word (DOCX), Markdown and JSON. You can also export all of your account's data at any time, so your data is never locked in.
06¿Utiliza IA?
Solo si tú quieres. Añade tu propia clave de OpenAI, Anthropic, Google Gemini, OpenRouter, Ollama u otro proveedor para obtener frases más precisas, adaptar el currículum a un anuncio de empleo, recibir coaching para candidaturas y entrevistas, y leer archivos de Word. Sin clave, no se envía nada a ningún servicio de IA.
07¿Puede ayudarme a preparar entrevistas?
Sí. Cada empleo al que haces seguimiento tiene su propio espacio de trabajo: comprueba cómo encajas con el anuncio, redacta respuestas a partir de historias que escribiste una sola vez, obtén un plan breve antes de la entrevista, practica en voz alta con comentarios y haz un repaso después. Cuando lleguen ofertas, compáralas lado a lado. El coaching usa tu propia clave de IA; la comparación no la necesita.
08¿Qué idiomas habla?
La aplicación es traducida a los idiomas 54 por voluntarios, y se puede escribir un currículum en cualquier idioma, incluidas escrituras de derecha a izquierda como árabe y hebreo.
Ponlo todo en una página.
Empieza de cero o importa lo que tengas. Lleva unos minutos y puedes volver cuando quieras.
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